解雇・雇止めに関する争いは、以前から重要な労働問題の一つでしたが、社会の変化に 伴い、精神疾患等による長期間の休職といった専門性の高い事案が増えており、使用者に おいては引き続き悩みの尽きない問題となっています。 本書は、そんな解雇・雇止めを、紛争の類型ごとに解説し、解決の手続に加え、紛争の 予防策についても検討しています。 機会がありましたら、是非ご一読ください。
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